Qualità e sicurezza

Ginco S.R.L. possiede la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 di qualità e sicurezza conforme ai requisiti della normativa attestato da Accredia (l’Ente Italiano di Accreditamento) – Quality Italia

Qualità è per Ginco un concetto molto ampio, alla base del nostro lavoro di tutti i giorni: un impegno concreto, che si traduce in attenzione per i clienti e in piena sicurezza per i nostri dipendenti, fino ad arrivare alla massima tutela dell’ambiente e dei luoghi dove operiamo.

La salvaguardia della sicurezza e della salute sono gli aspetti da cui riteniamo sia necessario partire per definire la qualità di un’azienda, soprattutto in un ambito difficile come quello della pulizia, in cui le situazioni da affrontare sono in continua evoluzione.

Diffondere questa cultura presso collaboratori e committenti è una priorità dell’azienda, che per questa ragione si è dotata delle più importanti certificazioni in materia di qualità, igiene e sicurezza.

Il rispetto degli standard internazionali ISO 9001 e HACCP garantisce infatti l’efficienza delle nostre procedure operative e l’adozione di tutte le misure di prevenzione del rischio.
Tutto ciò, unito a:

  • continua sorveglianza sanitaria;
  • costante aggiornamento e ricerca di tecnologie e prodotti innovativi;
  • monitoraggio delle attività attraverso report consultabili dal committente,

mantengono i nostri servizi su livelli di assoluta eccellenza.

Inoltre, la responsabilità solidale che per legge rende il committente responsabile insieme a noi per nostre eventuali mancanze in materia di sicurezza sul lavoro, oltre che fiscali e contributive, crea un vincolo di solidarietà e di fiducia reciproca che diventa parte essenziale del nostro impegno.
Un ultimo fondamentale aspetto in tema di qualità e sicurezza riguarda la continua formazione degli operatori e dei responsabili interni, così come previsto dal D. lgs. 81/08 sulla valutazione del rischio, che regola la salute e sicurezza all’interno del posto di lavoro.

Una formazione personalizzata a seconda del settore in cui si opera, effettuata anche tramite l’ausilio di aziende e consulenti specializzati in materia di sicurezza e nell’utilizzo delle attrezzature e dei prodotti più innovativi.

Il “training on the job”, da parte del personale più esperto, rappresenta infine un patrimonio dell’azienda, che si trasmette “sul campo” ai nuovi assunti senza soluzione di continuità.

 

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